skip naar content skip naar hoofdnavigatie spring naar service navigatie
sluit
Hulp nodig?

Chat is online op maandag t/m vrijdag van 10.00 - 16.00 uur en van 19.00 - 22.00 uur.

Op dit moment zijn we offline. Je kunt je vraag stellen via e-mail of WhatsApp: 06-12887717 (alleen berichtjes)

Meer informatie over de chat-service? Klik hier

Online op dit moment

Stel je vraag

Lisette Kuijper
Lisette Kuijper Bhic
Menu
sluit
Hulp nodig?

Chat is online op maandag t/m vrijdag van 10.00 - 16.00 uur en van 19.00 - 22.00 uur.

Op dit moment zijn we offline. Je kunt je vraag stellen via e-mail of WhatsApp: 06-12887717 (alleen berichtjes)

Meer informatie over de chat-service? Klik hier

Online op dit moment

Stel je vraag

Lisette Kuijper
Lisette Kuijper Bhic

Archieven

1722 Collectie Firma Homburg te Cuijk, 1956-1992

Uitleg bij archieftoegang

Een archieftoegang geeft uitgebreide informatie over een bepaald archief.

Een archieftoegang bestaat over het algemeen uit de navolgende onderdelen:

• Kenmerken van het archief
• Inleiding op het archief
• Inventaris of plaatsingslijst
• Eventueel bijlagen

De kenmerken van het archief zijn o.m. de omvang, vindplaats, beschikbaarheid, openbaarheid en andere.

De inleiding op het archief bevat interessante informatie over de geschiedenis van het archief, achtergronden van de archiefvormer en kan ook aanwijzingen voor het gebruik bevatten.

De inventaris of plaatsingslijst is een hiërarchisch opgebouwd overzicht van beschreven archiefstukken. De beschrijvingen zijn formeel en globaal. Het lezen en begrijpen van een inventaris behoeft enige oefening en ervaring.

Bij het zoeken in de inventaris wordt de hiërarchie gevolgd. De rubrieken in de inventaris maken deel uit van de beschrijving op een lager niveau. Komt de zoekterm in een hoger niveau voor, dan voldoen onderliggende niveaus ook aan de zoekvraag.

beacon
 
 
Inleiding
De firma Jonges-Homburg uit Haarlem, kwam op 7 november 1949 naar Cuijk. Er werd een fusie aangegaan met de firma de Wijze en Brinke.

De naam werd veranderd in Firma N.V. Jonges - Homburg- De Wijze, en men begon met 60 personeelsleden.
Het bedrijf groeide heel snel en in 1951 werd al het nieuwe fabriekscomplex feestelijk geopend. De oppervlakte was van 3000 M² vergroot naar 7000 M². Onder de bezielende leiding van S. Homburg bleef het bedrijf groeien. In de jaren zestig was er een krappe arbeidsmarkt. Er kwam een grote personeelswerving in Friesland, en ook in het buitenland moest men personeel werven. In 1963 kwamen de eerst Spanjaarden, gevolgd door Joegoslaven.

In 1970 waren er bij de firma Homburg in Cuijk 1000 werknemers in dienst, waarvan 264 Spanjaarden en 120 Joegoslaven. De zaken gingen zeer goed, en de ene slachterij na de andere werd overgenomen, o.a. in Wijhe, Goor, Olst en Wilp. Ook de productie bleef stijgen. Burgemeester van Zwieten slachtte in 1963 het 100.000e varken, in 1968 waren dit er al 250.000. In 1969 haalde men een productie van 20.000 varkens per week. Er waren echter ook tegenslagen. Zoals de grote branden in 1969 en 1971. En niet te vergeten de varkenspest in 1974. Hierdoor kwamen minstens 300 man tijdelijk zonder werk te zitten, en ook Fomeva, het varkensfokbedrijf in Vianen was het slachtoffer, en was voor het bedrijf een enorme financiële strop.
Toch werd op grootse wijze in 1974 het zilveren jubileum gevierd in De Vereniging in Nijmegen. Er werden 7 jubilarissen gehuldigd die vanaf het eerste uur in dienst waren, t.w.. W. Barten, A. Baard, K. Jonges, J. Vervoort, L. de Wijze, W. Blok en H. Hermans.

In 1977 nam de heer S. Homburg afscheid van zijn nog steeds bloeiend bedrijf. De jaren tachtig worden al veel moeilijker. Sanering van de vleesverwerkende industrie is hard nodig. Concurrentie wordt hard.
1983.Opnieuw slaat de varkenspest toe, dus opnieuw forse verliezen.
1984. Medeoprichter en directeur L. de Wijze gaat met pensioen.

Donkere wolken hangen boven het bedrijf. Nieuwe directeuren volgen elkaar snel op. Het gevolg is steeds weer nieuwe plannen, een kleine opbloei van het bedrijf gevolgd door nog grotere verliezen, grote onrust bij het personeel, en weer ontslagen. Het einde van de firma Homburg is nabij.

Het uiteindelijke resultaat is de overname van het bedrijf in 1993 door de Firma Boveco uit Boekel, de moedermaatschappij van Homburg-Boekos.

[bron: Bart de Visser op http://www.cubra.nl/specialebijdragen/verganeglorie/cuijkhomburg.htm]
Historische chronologie van de onderneming Homburg.


1905 -Werd in de Zaanstreek de grondslag van het bedrijf gelegd(slagerij).

1907 -30 mei, dhr.S.Homburg geboren.

1920 -Slagerij Jonges Homburg verplaatst naar Haarlem.
dhr.S.Homburg als slagersjongen in de zaak van zijn vader begonnen.

1930 -Begonnen met worst maken.
Afnemers: kruideniers, melkzaken en particulieren.

1932 - Dhr.S.Homburg medefirmant Jonges,Homburg.

1942 - De heren. Jonges en Homburg Sr. uitgekocht.
Dhr.S.Homburg enige firmant.

1943 - Bedrijf door de Duitse bezetters in beslag genomen.
Productie in 3 andere panden voortgezet (+ 20 h 30 werknemers).

1945 - Na de oorlog productie in oorspronkelijk bedrijfspand hervat.

1946 - In de periode 1946 — 1949 productie en personeelsbezetting uitgebreid.

1949 - I.v.m. uitbreidingsmoeilijkheden bedrijf overgeplaatst naar Cuijk.
Een deel van het personeel mee overgegaan.
Totale bezetting + 60 man.

1962 - Juni 121 jarig bestaan van Homburg N.V. Personeelsbestand gestegen
van 60 tot + 700 medewerkers.

1963 - Fomeva N.V. , proefstation voor het fokken en mesten van varkens opgericht
(personeelsbestand per 1972 : 75 medewerkers).

1964 - Twentse vleesexport overgenomen (Homburg Goor).
Personeelsbestand per 1972: 90 medewerkers Vleeswarenfabriek N.V.Gerrit Hunink
te Wijhe overgenomen. Personeelsbestand per 1972: 55 medewerkers

1965 - Vleeswarenfabriek (met eigen slachterij) Linthorst N.V. en
Linthorst Chemie N.V. te Wilp overgenomen.
Personeelsbestand per 1972: 260 medewerkers
1966, - Vetsmelterij en beendermeelfabriek in bedrijf gesteld voor het verwerken
van vet - zwoerd reuzel - poten en beenderen.

1969 - Homburg Internationaal N.V. opgericht. In- en verkoop van speciaalartikelen.

1970 - Slachterij N.V. Salland te Olst (Ov.) overgenomen. Personeelsbestand per 1972:
95 medewerkers
Vleeswarenfabriek Zendijk N.V. te Olst(Ov.) overgenomen.
Personeelsbestand per 1972: 135 medewerkers
N.V. Waarborg- en Financierings Mij."Homburg" Cuijk opgericht.

1971 - In augustus werd de grootste, modernste slachterij van Europa in bedrijf gesteld.
2 Slachtlijnen met een slachtcapaciteit van 400 varkens per uur.

1972 - April : Homburgconcern overgenomen door J.Lyons & Co.Ltd. te Londen.
Personeelsbestand 1- 35.000 medewerkers.
Lyons beweegt zich hoofdzakelijk in de Horeca–sector. (hotels, cafetaria's etc.)
Belangrijk producent van bakkerij- en roomijsproducten.

1972 - Augustus : N.V. Vleeswarenfabriek Beckers, fabrikant van vleessnacks met
bedrijven te Deurne (N.Br.), Meyel (N.Br.) en Essen (België) overgenomen.
Personeelsbestand + 250 medewerkers.


Met haar 2000 werknemers, haar eigen fok- en mestbedrijf, haar moderne slacht- en productiemethoden, neemt Homburg N.V. een zeer belangrijke plaats in in de Nederlandse vleeswarenindustrie met een productie van 10.000 varkens per week.
Inventaris

Kenmerken

Datering:
1956-1992
Vindplaats origineel:
BHIC 's-Hertogenbosch
Gevonden archiefstukken
Uw zoekterm komt voor in de titel en/of de kenmerken van deze archieftoegang.